Кто такие менеджеры брокерской компании?

Обычно основная масса клиентов брокеров бинарных опционов делится на две части: первая – это трейдеры, полностью игнорирующие менеджеров компаний! Повод для этого очень понятный – недоверие!

Эта группа инвесторов рассчитывает только на свои силы и навыки во время получения дохода и воспринимает менеджеров аккаунтов не как помощников, а как никому не нужный сервис компаний. В общем, данную категорию трейдеров можно отнести к профессионалам либо инвесторам с достаточным торговым опытом.

Вторая группа – это начинающие, для которых свой консультант является неотъемлемым помощником в трейдинге. Они пытаются как можно больше советоваться с личными менеджерами по всяким вопросам — от консультаций по техническим аспектам работы платформы до анализа, в котором не разбираются.

Разумеется, каждая категория трейдеров имеет право вести себя, как они того изволят, однако нам интересно – кто же это, менеджеры торговых аккаунтов и какая их функция?

В этом деле многие не проводят грань между менеджерами аккаунтов и работниками сервиса поддержки! Это абсолютно различные службы с личными отраслями работы. Служба поддержки производит решение технических моментов деятельности трейдера и решение спорных вопросов, которые непременно появляются в торговом процессе.

Менеджеры — это сотрудники брокерской компании, которые занимаются непосредственным общением с потребителями услуг. Как правило, операторы рынка представляют таких менеджеров в качестве персональных консультантов для инвесторов по обширному списку вопросов – учеба, анализ, сопровождение трейдинга, создание лучших условий для торгового процесса.

Знакомство менеджера с трейдером брокера начинается в момент оформления торгового депозита на платформе компании. Буквально спустя несколько часов после оформления всем клиентам отзванивается менеджер, который поставлен за инвестором!

raz

Как правило, это отзывчивый молодой человек либо девушка, которая с первых минут разговора пытается решить все ваши проблемы в начале пути. И естественно стоит отметить, что в разговоре вы получаете массив информации касаемо специальных предложений брокера и тех возможностей, которые можно одержать при пополнении крупной суммы на торговый баланс!

Здесь можно отметить первую и, наверное, главную задачу личного менеджера, и это вовсе не помощь, а банальный развод клиента на большой торговый депозит! Как бы это не было грустно, но брокер пытается прежде всего заработать, и для этого пользуется всеми приемами маркетинга и психологии разговора с потребителями.

Все предельно ясно – чем крупнее начальный капитал трейдера, в особенности неопытного новичка, тем больше окажется заработок оператора. Вторым заданием службы личных менеджеров считается создание условий для вашей регулярной торговли – здесь не путать с успешным трейдингом!

Перед менеджером ставит задачи брокер, который его трудоустроил и здесь его работа состоит в том, чтобы внушить вам то, что потерянный капитал — это не результат работы у этого брокера, а ваш непрофессионализм.

Очень аккуратно и доходчиво вас подтолкнут к мысли, что вы совершили небольшой просчет в торговле, вот поэтому лишились денег и сейчас у вас есть опыт, который можно использовать в будущей торговле, только для этого обязательно нужно пополнить счет снова.

Вдобавок вам будут предлагать улучшенные и уникальные бонусы на следующее пополнение депозита. В целом, все делается для того, чтобы вы и дальше работали, и теряли как можно больше своих денег, и ни при каких условиях не захотели оставлять торговую платформу брокера.

Выходит, что трейдер своими силами и практически сознательно берется за свою работу на вражеской зоне с прикреплением к личному шпиону! Это, естественно, небольшое утрирование, но разбираясь в вопросе более основательно, то так оно в принципе и есть!

Только не отчаивайтесь, общение с менеджером можно повернуть в собственную пользу! Ведь брокер заинтересован во всех своих клиентах – поскольку это не просто клиентская база, способная говорить о серьезности партнера и маркетинговый шаг для привлечения начинающих трейдеров, а и неиссякаемые финансовые горизонты для брокера. Непосредственную заинтересованность брокера можно применять в качестве главного ресурса для улучшения собственных условий в трейдинге бинарными опционами.

Как говорить с менеджером на равных?

Перед тем, как наработать результативную стратегию общения с менеджером, нужно выделить цели, которых желаете достичь. Разумеется, все трейдеры ставят перед собой одну основную цель – заработать как можно выгоднее, либо получать регулярную прибыль.

В данном контексте имеются и более локальные цели, которые могут являться фундаментом для решения главной задачи – получения более выгодных финансовых условий трейдинга, расширенные технические сервисов в торговле, дополнительные преимущества в банкинге либо получение лучших бонусов.

Все вместе это дает возможность увеличить свои ресурсы как в трейдинге, так и в моментах сотрудничества с брокером. Вместе с тем, нужно отметить, что менеджеры – это не вездесущие волшебники, которые способны разобраться со всеми запросами лишь для того чтобы вы не ушли с платформы, это нанятые работники, которые действуют строго по инструкциям брокера.

Как одержать все доступные преимущества и бонусы

Разумеется, у них есть определенный спектр возможных предложений и инструментов поощрения вас в качестве потенциально надежного партнера. Так что во время общения с менеджером аккаунта следует создать условия для приобретения всех доступных преимуществ и бонусов. Вот приблизительный перечень советов, которые дадут вам возможность сотрудничать с брокером на равных и получать максимальную пользу от коммуникации с менеджером:

— Отвечайте на звонки с клиентского сервиса;

— Предпочитайте приветливый тон беседы;

— Никогда не спорьте с менеджером;

— Позвольте ему высказаться – чаще слушайте, меньше пререкайтесь;

— Не выдавайте свои профессиональные знания в торговле;

— Подумайте над примерным списком вопросов к менеджеру брокера;

— Осмыслите предложения сотрудника, для чего всегда просите дополнительное время;

— Принимайте окончательное решение не в момент разговора с менеджером, а после просчета всех привилегий бонусов.

Таким легким и нехитрым путем вы стимулируете менеджера совершить ваше полноценное информирование о всех программах брокера и сможете подобрать для себя те привилегии и бонусы, которые подходят именно вам.

Уловка здесь очень проста – брокер не позволяет менеджерам в разговоре с клиентом молчать! Так что усердно слушая, вы сможете узнать даже больше, чем во время бурного разговора либо при активном чате с помощником!

Как стимулировать сотрудника компании

Вторым аспектом плодотворного сотрудничества с менеджером брокера является его стимуляция к получению максимально выгодных и приемлемых услуг. Очень часто трейдеры пользуются такими сотрудниками оператора как персональными аналитиками либо консультантами в делах проведения торговых сделок.

Так что для получения самых профессиональных услуг и аналитических параметров для постоянного дохода, прибегайте к таким шагам:

— Сумейте убедить менеджера что вы непременно переведете большие деньги и повысите собственный аккаунт до уровня VIP после приобретения стабильных торговых итогов.

— Стимулируйте сотрудника работать надежно – можно в ненавязчивой форме намекнуть менеджеру, что его профессиональный имидж в компании зависит именно от вас!

— Помощник нужно четко понять, что вы заберете торговый депозит, если его аналитическая помощь будет не достаточной!

Затем для достижения требуемых целей вам следует получить как можно больше преимуществ от компании, и здесь на помощь способен прийти лишь персональный менеджер, поскольку он считается единственным способом связи с брокером в этих вопросах. Для стимулирования менеджера в предоставлении наилучших бонусов и получения должных технических условий торгового процесса, воспользуйтесь следующим рекомендациями:

— В первом разговоре с менеджером скажите ему что не имеете возможности рисковать большими суммами, так что входите с минимального депозита. Но грамотно объясните возможности увеличения баланса — временные промежутки и размер при получении регулярных и высоких достижений трейдинга.

— Чтобы не позволить менеджеру и брокеру отказаться от начальных условий пользования бонусами, участия в акциях и конкурсах, предложите менеджеру подавать все данные на электронную почту в виде официального документа. Так вы получите преимущества во время проведения споров с оператором.

— По той причине, что персональный менеджер являетя также вашим помощником и ему следует давать ответы на все вопросы, попытайтесь получить как можно больше данных о параметрах деятельности брокера. Бывает, что условия брокера и менеджера значительно отличаются, чем можно воспользоваться для получения уникальных бонусов от компании.

В работе с личным менеджером у трейдера есть одно существенное преимущество – заработок этих сотрудников определяется не размером потерянных денег трейдера, а суммой зачисления на торговый баланс. Так что менеджеру аккаунта абсолютно безразлично заберете вы доход или нет, ему интересно лишь пополнение депозита.

Вместе с тем, вполне ясно, что трейдер, который все время теряет средства, не захочет работать долго. Так что менеджеры пытаются не просто стимулировать трейдеров на пополнения депозита, а и стараются как можно эффективнее консультировать клиентов в моментах получения выгоды.

Вот так, пытаясь удовлетворить запросы клиента и брокера, менеджеры имеют собственный заработок. Наша цель — создать настолько приемлемые условия, где менеджер станет вашим другом в торговле!

Заключение

Чтобы не позволить менеджерам аккаунтов одурачить нас в торговле бинарными опционами, нужно наработать стратегию практически как в самом финансовом трейдинге.

Лишь разговор на профессиональном уровне и применение психологических и финансовых рычагов воздействия на менеджера способно привести к созданию наиболее выгодных условий для прибыльной торговли и ограничить возможности личных помощников в аспектах вашего возможного обмана.